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Beratung - Entwicklungsbegleitung - Organisationsgestaltung für selbstverwaltete Organisationen

SELBSTVERWALTUNG
Die Tatsache, dass Schulen, Kindergärten oder Kliniken bei der Gestaltung ihrer Organisations- und Zusammenarbeitsformen Hilfe von aussen suchen, zeigt, dass Selbstverwaltung heute ebenso geschult, gestaltet und gepflegt werden muss, wie guter Unterricht oder wirksame Therapie.

ENTWICKLUNGSBEGLEITUNG
Unsere Beratung und Begleitung setzt auf die Entwicklung der dafür nötigen Fähigkeiten bei jedem Beteiligten. Aus ihnen heraus können individuell geformte, sozial tragfähige Organisationsformen entstehen.

ZIEL
Das Ziel der gemeinsamen Entwicklungsarbeit ist es, für die selbstgewählte Aufgabe die passende soziale Form zu finden, die nicht nur kompetente fachliche Arbeit ermöglicht, sondern auch für einen phantasievollen Umgang mit den Unebenheiten und Krisen befähigt, die in der Zusammenarbeit nach innen und aussen immer wieder auftauchen.

FORM
Unsere Zusammenarbeit ist kooperativ angelegt:
    - Unsere Kooperationspartner sind die Experten ihres Arbeitsfeldes, sie entwickeln die Lösungen entscheidend mit, fällen die Entscheidungen und setzen sie selbst um.
    - Wir verstehen uns als die Experten des Verfahrens, regen an. Spiegeln spüren kritische und ungeklärte Fragen auf, helfen Vereinbarungen zu treffen, die umgesetzt werden können und kümmern uns auch nach Abschluss der unmittelbaren Kooperation darum, dass der Prozess weitergeführt wird.

BERATUNGSSCHWERPUNKTE
    - Gestaltung von Organisations- und Lernprozessen zur Stärkung der
      Selbstverwaltung
    - Gestaltung von Verantwortungs- und Regelungsformen im Sinne der
      Selbstverwaltung
    - Zeitgemäße Schul- und Unterrichtskonzepte für Waldorfschulen und
      Bildungseinrichtungen
    - Aufgabenentsprechende und in die Arbeitsprozesse integrierte
      Qualitätsentwicklung

ARBEITSMETHODEN
    - Moderation
    - Coaching
    - Mediation
    - Schlichtungs- und Konfliktbearbeitungsprozesse
    - Auditierung

EMPFEHLUNGEN
Gerhard Herz mit Beiträgen von Christoph Strawe und Udo Herrmannstorfer:
Schulprofil und Qualität - Entwicklungsfelder für die Waldorfschule. Udeis Verlag Dortmund 2001

Seminar: "Führung in der Selbstverwaltung - Ausbildung für Verantwortliche in Führungs- und Leitungsaufgaben"