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Beratung - Entwicklungsbegleitung - Organisationsgestaltung für selbstverwaltete Organisationen SELBSTVERWALTUNG Die Tatsache, dass Schulen, Kindergärten oder Kliniken bei der Gestaltung ihrer Organisations- und Zusammenarbeitsformen Hilfe von aussen suchen, zeigt, dass Selbstverwaltung heute ebenso geschult, gestaltet und gepflegt werden muss, wie guter Unterricht oder wirksame Therapie. ENTWICKLUNGSBEGLEITUNG Unsere Beratung und Begleitung setzt auf die Entwicklung der dafür nötigen Fähigkeiten bei jedem Beteiligten. Aus ihnen heraus können individuell geformte, sozial tragfähige Organisationsformen entstehen. ZIEL Das Ziel der gemeinsamen Entwicklungsarbeit ist es, für die selbstgewählte Aufgabe die passende soziale Form zu finden, die nicht nur kompetente fachliche Arbeit ermöglicht, sondern auch für einen phantasievollen Umgang mit den Unebenheiten und Krisen befähigt, die in der Zusammenarbeit nach innen und aussen immer wieder auftauchen. FORM Unsere Zusammenarbeit ist kooperativ angelegt:
BERATUNGSSCHWERPUNKTE
Selbstverwaltung - Gestaltung von Verantwortungs- und Regelungsformen im Sinne der Selbstverwaltung - Zeitgemäße Schul- und Unterrichtskonzepte für Waldorfschulen und Bildungseinrichtungen - Aufgabenentsprechende und in die Arbeitsprozesse integrierte Qualitätsentwicklung
- Coaching - Mediation - Schlichtungs- und Konfliktbearbeitungsprozesse - Auditierung EMPFEHLUNGEN Gerhard Herz mit Beiträgen von Christoph Strawe und Udo Herrmannstorfer: Schulprofil und Qualität - Entwicklungsfelder für die Waldorfschule. Udeis Verlag Dortmund 2001 Seminar: "Führung in der Selbstverwaltung - Ausbildung für Verantwortliche in Führungs- und Leitungsaufgaben" |